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開封市人社局副局長魏蕾蒞臨安利達調研指導企業
復工復產工作

      3月2日，開封市人社局副局長魏蕾一行蒞臨安利達調研指導新冠肺炎疫情期間企業復工復產等相關工作。鼓樓區委常委、常務副區長劉國飛、市公共就業中心主任涂天鴻，市社保中心副主任王振義、鼓樓區人社局局長李德平，鼓樓區人社局副局長楊新鵬、區人社局市場管理科長楊穎等相關領導陪同。安利達公司副總經理、公司應急領導小組副組長劉書堂等熱情接待了人社局副局長魏蕾一行。
      魏蕾一行首先來到安利達生產車間，走訪考察了公司復工復產后承接的越南出口項目的生產情況，并對目前生產復工情況作了細致詢問，“復工做了哪些準備”“工人從哪里召集”“目前原材料的供應”“下步有什么打算”，劉書堂副總一一作了匯報。得知企業正有序推進復工復產工作后，魏局長叮囑企業要做好防護用品儲備和隔離場所準備，分對象、按時序引導員工逐步返工，切實杜絕疫情風險，保障員工健康安全。
      隨后，鼓樓區委常委、常務副區長劉國飛就如何一手抓疫情防控、一手抓復工復產，以抓經濟提振安利達應對疫情防控提出建議。他表示區人社局將以做好疫情防控為基礎、有序復工復產為前提，科學處理好二者之間的關系，繼續發揮區屬企業“五個一”服務機制。并堅信在黨中央的堅強領導下，在鼓樓區委、區政府的周密部署下，一定能夠取得疫情防控工作的最終勝利。
      市、區人社局將就業、社保、市場管理三部門就疫情期間復工企業人員社會保險、員工招聘做了詳細的政策指導，將《開封市人社系統應對疫情影響支持中小微企業平穩發展13條措施》送到企業負責人或管理人員手中，全面了解企業復工復產疫情防控情況并向復工復產企業提出針對性疫情防控建議，對疫情防控期間就業服務工作、企業社會保險工作、企業勞動關系穩定工作涉及到的政策進行詳細解讀。
最后，開封市人社局副局長魏蕾就做好企業和勞動者疫情防控，優化企業用工服務，幫助企業招聘員工，支持企業穩定就業”等4個方面做出了重要指示 ：
      一、是做好企業和勞動者疫情防控。指導企業認真落實各項防疫要求，企業要履行主體責任；加強輿論引導，做好有關政策措施宣傳解讀；協助復工復產企業儲備防控物資等。
      二、是優化企業用工服務。推動分批有序錯峰返程返崗，統籌制定分類分批復工復產方案，對涉及市區工程項目的領域，要保障條件立即推動復工復產，重大工程和重點項目員工要及時返崗、盡早開工；對企業出口的工程項目, 指定專人“一對一”開展幫扶服務，滿足企業階段性用工需求；指導受疫情影響導致生產經營困難的企業，采取積極措施，盡量不裁員或少裁員；積極引導企業加強人文關懷，及時處置企業與員工的勞動爭議，加大監察力度，保障合法權益；抓好就業失業情況監測，持續跟蹤重點企業用工，對苗頭性、傾向性風險隱患做到早發現、早處置。
      三、是幫助企業招聘員工。摸清轄區內企業、工程項目開復工時間、用工及缺工情況、生產經營狀況和存在的困難問題，加強對企業復工復產的指導工作；及時收集缺工企業崗位需求信息，多渠道向勞動者發布；組織發動返鄉農民工、失業人員等就地就近進廠務工；大力推廣使用“開封市就業”信息平臺，加大線上招聘力度，幫助重點企業緩解招工難問題。
      四、是支持企業穩定就業。及時梳理各項政策，落實各類援企穩崗補貼：對符合條件的企業給予一次性吸納就業補貼、社保補貼；繼續實施失業保險穩崗返還、困難企業穩崗返還政策；按規定將受疫情影響的企業在停工期、恢復期組織職工參加職業培訓的，納入補貼類培訓范圍；對受疫情影響，面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業，按規定經批準后，可免繳養老保險、失業、工傷保險單位繳費部分等。
     鼓樓區委常委、常務副區長劉國飛充分肯定了安利達公司在疫情防控和企業經營方面所取得的成績，他鼓勵企業為戰勝疫情努力奮斗，為開封市的經濟發展作出應有的貢獻！